"L’objectif principal de la première réforme Fillon, en 2003, était
d’allonger la durée de cotisation des salariés. Cinq ans plus tard, une
étude de l’Assurance vieillesse montre que jamais on n’est parti aussi
tôt en retraite: alors que les salariés partaient en moyenne à 62,1 ans
en 2001, l’âge moyen de départ s’est abaissé à moins de 61 ans… Une
évolution diamétralement opposée à l’objectif de la réforme!
Par peur des "réformes" annoncées pour 2008-2009, un très grand
nombre de salariés partent en retraite dès qu’ils ont 60 ans, quitte à
subir une décote s’ils n’ont pas cotisé suffisamment longtemps. A cause
de la première réforme Fillon, les caisses de retraite qui étaient à
l’équilibre en 2002 et devaient rester en équilibre quelques années
encore selon les prévisions de la Cnav, ont déjà accumulé un déficit supérieur à 7 milliards d’euros! "
