La note avait été salée. En janvier 2012, l’Urssaf priait Aldi de lui verser 5,5 millions d’euros au titre des cotisations sociales non versées pour les milliers d’heures de travail que l’entreprise avait omis de déclarer. L’organisme de la sécurité sociale, alerté par des incohérences comptables, avait mené une vaste opération de contrôles dans tout le pays, vérifiant la comptabilité des années 2007 à 2009. Il apparaissait alors que la chaîne de magasins avait recours de manière généralisée et systématisée au travail dissimulé.
Aldi et ses clones ont conquis environ 40 % du marché allemand de la grande distribution, contre seulement 12 % en France. Fondée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, la chaîne a fait de ses deux fondateurs, les frères Albrecht, les hommes les plus riches du pays. La success story de la consommation à très bas coût s’est faite au prix des conditions de travail de ses salariés, dévoilées progressivement, au fil des années, par la presse allemande.
Si l’Urssaf a recouvré les sommes qui lui étaient dues, les salariés, eux, n’ont pas vu la couleur de l’argent qui aurait dû leur revenir. Selon les syndicats, plus d’un an plus tard, la situation demeure inchangée. Début juillet, l’inspection du travail a de nouveau épinglé la centrale de Toulouse du discounter allemand pour travail dissimulé.
Le travail dissimulé comprend aussi bien le travail au noir (le « salarié » est payé mais pas déclaré) que le travail non rémunéré. Le seul moyen pour le salarié d’être indemnisé est de porter le litige aux prud’hommes. En cas de rupture de contrat, un dispositif lui permet de récupérer une indemnité forfaitaire de six mois de salaire. L’employeur peut être redressé par l’Urssaf – comme dans le cas d’Aldi – mais aussi sanctionné pénalement, avec une amende de 250 000 euros. Voilà pour la théorie.
© Reuters
« Les outils législatifs ne manquent pas vraiment, en matière de travail dissimulé
via www.mediapart.fr
l URSSAF prie ALDI de verser les 5,5 millions c est beau ,je comprends la somme est trop imposante pour faire valoir ce recouvrement auprés du tribunal d instance voir de grande instance ,certain dissimule quand d autre oculte carrément certaines heures , c est cela l industrie de l agroalimentaire ,par exemple vous pouvez commencer votre travail mi avril et toucher votre salaire vers le 7 juin et comme la conta est décentralisé du département il y à des erreurs défavorables ,bosser et ne pas pouvoir prévoir ses achats nécéssaires c est un comble ,j ai juste cette impression que l on se fou des gens qui travaillent dans certain secteur ,je sais que les temps sont dur mais enfin on paie ce que l on doit ,c est juste que cela concerne tout le monde ,comme la faillite qui était évoqué sur une autre note elle concerne tout le monde méme en italie ,c est une sorte de thermométre , l argent du travail doit revenir aux travailleurs et non à un brouillard opac de format spéculatif ou d intérét individualiste privé pour ne pas l appeler personne physique ,ne venez pas me dire le contraire ou que je suis dans le délire je sais de quoi je parle ,le monopole contraint et asservi,ou pour mieux régner il faut diviser , l esclavage incidieux ,la carotte devant l ane plutot que le baton cela dépense moins d énergie et de plus il ne mange jamais la carotte ,l économie simple mais éfficace c est beau la gestion qui économise en créant la précarité nous sommes en voie de développement avant nous étions développé une sorte de régression ,il faut travailler plus etc….
la question que je me pose ALDI ferat il un chéque ou un virement bancaire pour recouvrir à cette erreur ou peut étre en petite coupure c est créateur d emploies ce serait parfait pour le marketing nous avons embauchez ,une grosse pancarte avec les budjets débloqués ,ainsi pas d érreurs informatiques tout est fait manuellement , c est vrai la technologie à ses limites ,plus d erreurs ,il faut quand méme se rappeler que à l armée on touchait notre solde en espéce et de plus nourri logé ,bon on avait une machine à laver qui lorsquelle éssorait faisait le tour de la piéce ,il fallait juste ressérer les boulons pour le prochain lavage ,ma machine à laver que je possédait depuis 1981 à rendu l ame ,j ai du investir ,au tout début je croyais quelle ne marchait pas car je n entendais pas de bruit ,comme quoi le bruit n est pas un déterminant de l activité
Moustik. « j ai juste cette impression que l on se fou des gens qui travaillent dans certain secteur ». Je vous le confirme ! D’autres secteurs et d’autres entreprises ont été également sanctionnées par l’URSSAF pour travail dissimulé. Il suffit de chercher sur Internet pour trouver. Quant aux bas salaires, comme on le voit avec l’Angleterre et les Etats-Unis, c’est une « maladie » d’une « économie de marché » dominée par les financiers, qui exigent toujours plus de rente-abilité, et donc il faut bien prendre ce qu’ils prennent quelque part : sur les salaires.
JEAN CHRISTOPHE cette finance a le verbe du paraitre ,le financier est un outrage à le déscence ,lorsque le rideau du théatre est tiré et que les micros sont fermé le financier change de tonalité (le financier n a pas de sexe) il peut tenir des propos digne de sa porcherie si il n obtient pas ses prévisions c est un fin psychologue pour obtenir l asservissement ;je vais prendre un exemple simple un artisan boulanger qui n a pas l abileté des affaires exploitera l ouvrier sans état d ame pour payer ses traites ,la finance n a que faire de ce détail humain seul l argent compte.
j ai été avec mon petit fils à aldi ,je me suis bien fait interpeler sur la paleur du visage de mon petit fils par la caissiére et puis sa culture sur l autisme si pauvre ,je dirais méme inéxistente ,et enfin sa « pitié » pour cette maladie et l état qu elle engendre ,il faut savoir que ce n est pas avec la pitié qu il à évolué mais avec la famille et beaucoup de réflexion ,une rigueur une vie saine des sacrifices comme le disent certains ,le sacrifice est relatif à l idée que l on a de ses prérogatives ,de l indispensable qui nécessite le temps que l on Accorde avec un grand A comme une révérence à son roi ,mais sur la dette de son employeur la personne ne paraissait pas au courant