"Moduler l’âge de la retraite en fonction de la pénibilité des métiers
Certains salariés parviennent à l’âge de la retraite en pleine
forme, d’autres sont usés prématurément en raison de conditions de
travail éprouvantes. Le simple bon sens et l’équité conduisent à penser
que cette injustice pourrait être compensées par des mécanisme
permettant aux seconds de partir plus tôt que les premiers. C’est ce
qui se fait couramment dans le secteur public, en particulier dans le
régime spécial de la SNCF où la dernière réforme confirme les
bonifications accordées aux «roulants» qui peuvent, s’ils le
souhaitent, partir cinq ans plus tôt que les «sédentaires»."
Les solutions gouvernementales ne sont pas les seules, et ne sont pas les meilleurs – alors…
